Qual a lei trabalhista mais importante do Brasil?

A CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) foi um dos primeiros instrumentos de inclusão social do Brasil.

Por essa razão, costuma ser qualificada como patrimônio do trabalhador e passaporte da cidadania.

A norma foi assinada por Getúlio Vargas em 1º de maio de 1943.

A CLT teve a finalidade de reunir leis e normas anteriores sobre as relações trabalhistas, agregando também novidades à época e incorporando reivindicações dos movimentos sindicais brasileiros.

Caso você possua algum caso a ser reivindicado, não hesite em consultar um advogado qualificado e especializado para esclarecer quaisquer dúvidas.

Esperamos que o conteúdo tenha sido útil.

 

 

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