![Direitos do Trabalhador no Verão](https://www.advocaciasaran.com.br/uploads/blog_posts/64/thumb-800-0/65d01f2fa50c6f4897f2baed3f38fa40.jpg)
Calor demais no trabalho?
Lembre-se: seus direitos também têm limite!
Durante o verão, a saúde do trabalhador deve ser prioridade.
O calor excessivo não só afeta sua produtividade, como pode comprometer sua saúde.
Felizmente, as Normas Regulamentadoras (NR’s) estão aí para garantir que você tenha um ambiente de trabalho seguro e saudável, mesmo nos dias mais quentes.
Neste conteúdo, descubra como proteger seu bem-estar:
Como a Legislação Protege Você no Verão
1. NR-24 – Fornecimento de Água
É dever do patrão fornecer água potável e fresca, essencial para manter sua hidratação e bem-estar durante o expediente.
2. NR-15 – Ventilação
Seu local de trabalho deve ser ventilado, seja de forma natural ou artificial, para garantir conforto e evitar o calor excessivo.
3. NR-17 – Temperatura do ambiente
Em ambientes fechados, a temperatura precisa ser mantida entre 18°C e 25°C, assegurando um ambiente confortável e saudável para todos.
Em Caso de Problemas
Se o calor excessivo causar mal-estar, é direito do trabalhador ser imediatamente socorrido e levado à unidade de saúde mais próxima.
Quando comprovada negligência ou culpa do empregador, pode haver direito à indenização.
Ficou com dúvidas?
Conte com a gente para garantir seus direitos e trabalhar com segurança neste verão!
Fonte: TRT2
Imagem: Revista Proteção